- 金融�；跤敖ハ� 厦门众多企业“主动”加薪
始于去年的一场金融�；�，让厦门不少企业“瑟瑟发抖”�！澳忝枪窘敌搅寺�？”一度曾成为不少市民见面时的问候语。不过，在持续了近一年的“降薪潮”后，随着金融�；跤敖ソハ�，厦门不少率先回暖的企业，近来纷纷传出为员工“加薪”的消息。记者近日调查发现，这波“加薪潮”主要缘于“多劳多得”的加薪模式，而背后推手则是“招工难”。
效益好转：员工收入“水涨船高”
在亚洲最大的健身器材生产基地———厦门钢宇上班的吴先生，日前看完工资条后兴奋地笑了，原来他上月的工资增了约300元。
“不仅工资增加了，公司还由原来只提供免费午餐，改为三餐全免�！蔽庀壬嫠呒钦�。而员工原本担心会取消的150元/月的餐费补贴，竟然照发。
“现在公司的两千多名员工，都能享受这样的待遇�！备钟钭芫碇砘埔闫礁嫠呒钦�，公司福利和工人绩效挂钩，随着订单的逐渐恢复，公司的利润也增加了，工人的收入自然跟着上涨�！捌骄扛鲈惫さ氖杖朐荚黾�300元，即涨幅约15%�！�
不仅钢宇公司，像这样由于企业业绩回暖，近来员工“多收了三五斗”的企业还有不少。据厦华电子品牌部经理苏再泉介绍，去年金融�；⑹�，为了共渡难关，厦华管理层的岗位津贴一度缩水不少，但现在已基本恢复到�；八�，甚至还略有增加�！爸劣谄胀ㄔ惫�，由于其收入主要跟绩效挂钩，随着公司订单量的增加，也有不同程度的涨幅�！�
2009年三季报显示，今年前3个季度厦华实现营业收入近31亿元，净利润为9617万元，出口量同比增长超过90%、出口额同比增长超过40%。
“现在公司生产线都是24小时生产�！彼赵偃嘎�，相比年初厦华已新增了一千多个工作岗位，员工待遇自然也跟着上涨。
外贸、物流、建筑设计等行业受金融�；跋熳畲�，记者调查发现，上述行业的不少企业随着经济回暖，员工收入已基本恢复到去年水平。
“上半年公司一个楼盘都没有，基本上只靠底薪过日子，下半年楼市又火热起来，近两个月公司谈下两个楼盘，薪资总算回到原来水平了�！毕妹拍辰ㄖ杓圃旱牧窒壬硎�，虽然还算不上是加薪吧，但年初薪资缩减，年底补回来，今年收入总算能维持往年水平。
为留员工：多家企业“主动”加薪
对于持续了近一年“降薪潮”后，再次出现的企业“加薪潮”，多位企业负责人坦言，此次加薪背后的推手之一还是为了稳定员工队伍。
近几年在厦门成长起来的茶业“黑马”———厦门山国饮艺不仅主动为员工加薪，且幅度不小。据山国饮艺总经理林玉辉透露，最近公司决定给所有的员工加薪�！耙幌咴惫ず凸芾聿惴直鸺有�300元和1000元不等，整体涨幅超三成�！�
“企业要赚钱，归根到底还是得靠员工�！绷钟窕员硎荆汗镜姆⒄沟靡嬗谠惫ざ游槲榷�，这次公司主动加薪，不仅留住了多数人才，更是吸引了不少人才加盟�！傲秩瞬�，八分使用，十分待遇。一个员工如果感觉自己只能领1500元，而公司却给他2000元工资，他的潜能一定会被激发�！�
这样加薪的厦门企业还有不少，万杰隆集团下半年至今一线员工薪酬涨幅在6%-8%�！熬眯问朴兴嘏�，若企业有赚钱，当然要适当补偿给员工�！蓖蚪苈∽懿眯砟窘芩�，现在熟练的技术工人越来越难招了，只有让员工有归属感，才不会造成员工流失。
“现在熟练的技术工人很难招，与其订单来时四处找工人，还不如通过适当加薪留住老员工�！备钟钭芫碇砘埔闫揭蔡寡�，现在多数企业外单恢复，但缺工问题仍然严峻，企业加薪多是为了稳定员工队伍。
而厦门某大型卫浴出口企业的一中层干部则告诉记者，虽然该公司没喊出“加薪”的口号，但公司在不降员工薪酬的情况下，最近在绩效考核中突然将优秀员工的比例提高了数倍�！耙槐涣腥胗判�，工资涨幅就会超过两成�！�
元气未复：多数老板仍“勒紧裤带”
尽管近来加薪的企业不少，不过日前记者在厦门某知名论坛上发帖调查“是否有加薪”时，多数跟帖者还是表示并无这样的“好福气”。
“不被降工资就不错了，哪敢奢望加薪�！币晃辉谀程ㄆ蠊ぷ鞯陌琢烀泼撇焕值馗担骸袄习逅盗�，金融�；乖诩绦僚�，让大家再等等，不知道要等到什么时候�！�
“降薪像乘电梯，加薪像爬楼梯�！备嗟陌琢煸蛉衔�，现在工资普遍都与绩效挂钩，虽然收入终于不再像年初那么惨淡，但还是没恢复到最高水平。
刚参加广交会回来的某工艺厂老板蔡女士认为：现在外贸还属于艰难半复苏状态，敢站出来喊加薪的企业，尤其是外贸企业毕竟还是少数。
作为外向型城市，外贸业的冷暖直接影响厦门经济形势。记者注意到，刚刚结束的第106届广交会出口成交304.7亿美金，环比今年春交会急升16.2%，但其中3个月内的短期订单占比高达59%，3-6个月的中短期订单占比33%。
“广交会有外贸风向标之称，从此次广交会的订单情况看，前阵子的出口回暖主要是受益于圣诞订单，而目前的订货增加则普遍是补充库存�！辈膛勘硎荆合衷诔隹诙嗍恰按蚨坦ぁ�，显示订货商的信心还不足。
蔡女士说，公司元气还未完全恢复，得继续“勒紧裤腰带”，还不敢提底薪�！耙惶嵘先ゾ秃苣呀迪吕�，还是只能根据业绩给个别员工涨点工资，多给他点年终奖�！�(易福进)
-
----- 侨乡传真精选 -----
Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved