中新社北京七月二十五日电(记者闫晓虹)四川省日前出台一条新规定，即“男领导不准配女秘书”，一时引起轩然大波。中国社会调查所就这一话题在北京、上海、广州、武汉、沈阳、成都、西安对近千名公众进行了调查，多数公众对这一规定持反对和不理解的态度。
调查显示：“男领导不准配女秘书”这一规定经《北京青年报》报道后，立刻成为公众关注的焦点。百分之七十七的的公众认为，腐败问题的症结不在于是否配女秘书，多数公众认为这一规定是荒唐的、片面的。领导干部是否会犯错，是否会腐败，取决于领导自身的素质和各方面的修养，与秘书的性别没有直接关系。至于生活作风问题，这也是领导起决定性作用的，如果领导本身不检点，有贪色的爱好，即使给他配男秘书或不配秘书，也不会杜绝他与其他女性或从事不良职业的女性有染。
百分之七十六的被访者认为，这样的规定是对女性的不尊重和严重的性别歧视。公众认为，就具体的一位女性而言，如果她不具备秘书的条件，那么不让她当秘书那是再正常不过了，如此一个一个“单独”否决，人们也都能接受；但是，事先就划定一个禁区，不论你能力有多大，水平有多高，多么适合当秘书，女性就是不得入内，这就分明是制度性歧视，严重有违国家宪法。
百分之二十一的被访者甚至认为，妇联应该号召全体女同胞站出来，反对这种破坏妇女权益的规定，赢回女性应有的尊严。
