中新网2月15日电 (记者 张恩)作为中国现阶段十八个集中连片的贫困地区之一山西省，目前，正在加紧实施劳动力转移培训“雨露计划”。有关部门称，山西省已累计培训贫困劳动力二十八万多人，转移就业人员生活水准得到一定提高。

　　作为中国农村扶贫开发的重点工作之一的“雨露计划”，以贫困劳动力培训转移为鲜明特色，针对贫困劳动力的转移需求，组织就业培训，提高就业技能，努力实现就业增收。

　　记者了解，山西采取建立培训基地，搭建输出平台，提供信息服务等措施和办法，不断加大资金扶持力度。培训对象从全省扶贫开发工作重点县“零转移”贫困户中选择，重点是贫困户中的初、高中毕业生和三十岁以下有一定文化基础的乡村青年劳动力。

　　实施“雨露计划”以来，山西贫困地区农民收入大幅增长，生活方式开始发生较大转变，有力地促进贫困地区脱贫致富的步伐。

　　有关人士指出，目前，政府实施“雨露计划”是从根本上开发贫困地区丰富人力资源的重要举措。在今后一个时期，实施开展此项计划，具有特别意义。

　　为规范贫困地区劳动力转移培训工作，实现雨露计划招生、培训、转移、服务程序化，山西扶贫部门启用“贫困地区劳动力转移培训雨露计划信息管理系统”，对贫困地区劳动力转移培训的动态监督，加强转移培训管理力度，降低基层培训单位的运作成本，不断提升山西贫困地区劳动力转移培训的管理水平。

　　据介绍，“雨露计划”培训内容以家政、餐饮、保安、酒店、建筑、园林绿化等用工量较大行业的职业技能为主。

　　山西有关部门称，通过实用技术培训，促进劳动力转移，最终达到促进提高贫困地区劳动力素质、增加贫困农民收人。

　　有关人士表示，在实施“雨露计划”同时，政府部门要加快制度创新，取消对农民进城务工就业的限制。同时认真执行国家有关法律和政策，保障农民工的合法权益，完善管理和服务，为农村劳动力转移创造良好的环境。

　　据悉，目前，山西省贫困地区尚有六十六万六千多贫困劳动力需要转移就业。今年，山西计划转移培训七万人，并逐步提高培训补助标准。(完)